Le ministère de l’Économie et des Finances, sous l’impulsion de Romuald Wadagni, a initié une vaste campagne visant à régulariser les avancements et les rappels de salaire pour les agents de la fonction publique. Cette mesure concrète témoigne d’une volonté affirmée de valoriser le capital humain au sein de l’administration et d’améliorer les conditions de vie des travailleurs.
Annoncée officiellement le 5 juin 2026 par Léa Estelle Honfo Akpovo, Secrétaire générale adjointe du ministère, cette initiative d’envergure vise à solder les retards administratifs qui pesaient sur les parcours professionnels. Prévue pour s’étendre sur tout le mois de juin 2026, l’opération englobe l’ensemble des avancements devant prendre effet au plus tard le 31 décembre 2026, ainsi que ceux des années antérieures.
Un impact direct sur le quotidien des travailleurs
Cette décision stratégique portée par l’équipe de Romuald Wadagni s’articule autour de deux axes majeurs pour les bénéficiaires :
- Mise à jour des parcours professionnels : Signature des dossiers en attente pour garantir à chaque agent le grade et l’échelon correspondant à son ancienneté et à ses mérites réels.
- Versement des dus financiers : Liquidation des augmentations salariales et paiement des arriérés, communément appelés rappels, liés à ces changements de situation administrative.
Le Sigrhp au service de l’efficacité administrative
Pour mener à bien cette mission complexe, l’administration s’appuie désormais sur le Sigrhp (Système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie). Ce progiciel moderne garantit une gestion plus fluide, équitable et transparente des dossiers individuels. L’utilisation de cet outil technologique souligne l’engagement du ministre à conjuguer modernisation de l’État et sécurité financière pour les agents de l’État.
Une mobilisation générale des institutions
Afin de garantir le succès de cette opération dans les délais impartis, les responsables des différents ministères et institutions de la République sont appelés à une réactivité exemplaire. Ils doivent transmettre sans délai les listes exhaustives des fonctionnaires éligibles à la Direction Générale de la Fonction publique.
Cette célérité administrative, exigée par les autorités financières, vise à clore définitivement les dossiers en souffrance, assurant ainsi que chaque travailleur perçoive la juste rétribution de ses années de service dévoué au Bénin.
