Libreville – Le Gabon écrit une nouvelle page de son développement économique. À travers le programme Yam’NA, les groupes miniers Eramet Comilog et SETRAG misent sur l’intelligence gabonaise pour bâtir une industrie locale performante. Cette troisième édition, lancée officiellement le 10 juillet 2026, marque un tournant stratégique : fifty nouvelles bourses d’études financées pour former les talents de demain dans des secteurs clés.
Un programme qui dépasse le simple soutien financier
Depuis sa création en 2024, le programme Yam’NA s’est imposé comme un levier de transformation. Porté initialement par Eramet Comilog dans le cadre de sa démarche « Act for Positive Mining », il a déjà accompagné près d’une cinquantaine d’étudiants gabonais vers l’excellence académique. L’ajout de SETRAG comme partenaire stratégique élargit désormais son champ d’action : l’industrie minière et le transport ferroviaire, deux piliers de l’économie gabonaise, s’unissent pour investir dans le capital humain.
Cette alliance inédite répond à une ambition claire : former les compétences avant même qu’elles ne deviennent indispensables. Les fifty nouvelles bourses attribuées pour l’année universitaire 2026-2027 ciblent des filières porteuses : métallurgie, sidérurgie, chimie industrielle, agroalimentaire, agroforesterie et économie verte. Autant de secteurs alignés sur les priorités nationales pour réduire la dépendance aux expertises étrangères.
Former pour l’industrie de demain, pas pour les besoins d’hier
Le Gabon ne veut plus être le fournisseur de matières brutes. Il vise la maîtrise complète de sa chaîne de valeur. Les étudiants sélectionnés ne seront pas seulement des diplômés : ce seront les futurs ingénieurs, techniciens et spécialistes qui piloteront la transformation du manganèse, du fer, du bois et des produits agricoles gabonais. Leur mission ? Créer de la valeur locale et pérenniser la souveraineté économique.
Dans un contexte mondial où la transition énergétique et la course aux minerais critiques redéfinissent les équilibres économiques, posséder des ressources ne suffit plus. Transformer ces ressources sur place devient un impératif stratégique. Le programme Yam’NA anticipe cette réalité en orientant les jeunes Gabonais vers des métiers encore émergents mais appelés à exploser dans les années à venir.
Qui peut postuler, et comment ?
Le dispositif s’adresse aux bacheliers gabonais de moins de 25 ans ayant obtenu leur diplôme au premier tour. Les candidatures sont ouvertes du 8 au 28 juillet 2026. L’enjeu ? Créer un pont entre les formations proposées et les besoins réels des entreprises gabonaises. Un défi que de nombreux pays africains peinent encore à relever : concilier des filières universitaires saturées avec des compétences techniques recherchées par l’industrie.
En associant Eramet Comilog – premier employeur privé du Haut-Ogooué avec près de 3 500 salariés – et SETRAG, qui gère le réseau ferroviaire Transgabonais (648 km, transport de 9 millions de tonnes de marchandises par an), le programme s’appuie sur deux géants industriels pour garantir la pertinence de ses formations.
L’Afrique à l’ère des compétences : un enjeu de souveraineté
Le développement africain entre dans une nouvelle ère. Après les grands projets d’infrastructures, place aux ressources humaines. Les pays qui réussiront seront ceux capables de transformer leur jeunesse en moteur de création de richesse. Le Gabon en a fait une priorité.
Avec Yam’NA, Libreville mise sur une génération d’experts capables de valoriser, transformer et pérenniser les richesses du pays. Une stratégie à long terme, où chaque boursier devient un acteur clé de l’indépendance économique gabonaise. Les modalités de candidature sont disponibles sur la plateforme dédiée au programme.
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