Bénin : plus de 1 100 fonctionnaires enfin promus au 12ème échelon

Une avancée majeure pour les agents de l’État béninois. Le gouvernement vient de lever le blocage qui maintenait plus de 1 100 fonctionnaires au 11ème échelon, leur permettant désormais d’accéder au 12ème échelon. Cette décision, adoptée lors d’un Conseil des ministres présidé par le chef de l’État Romuald Wadagni, marque un tournant pour la fonction publique du pays.

Concrètement, ce sont 1 110 agents publics, répondant aux critères d’ancienneté et de mérite au 31 décembre 2025, qui voient leur situation administrative enfin régularisée. Cette mesure s’accompagne d’un effet immédiat sur leur rémunération, avec le versement des rappels de salaires correspondants.

Fin des blocages administratifs et financiers

Ce déblocage met un terme à des années de lenteurs accumulées dans la gestion des carrières publiques. Bien que la législation ait déjà permis d’élargir la grille de progression au sein du Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines et de la Paie (SIGRHP), des retards techniques et financiers empêchaient jusqu’alors le passage automatique au 12ème échelon. En officialisant cette régularisation, l’exécutif confirme sa volonté de moderniser la gestion des ressources humaines de l’État tout en sécurisant les parcours professionnels des fonctionnaires concernés.

Pour les agents bénéficiaires, cette décision ne se limite pas à un simple ajustement administratif. Les ministères ont reçu pour instruction de calculer sans délai l’impact financier sur leur fiche de paie, incluant le versement rétroactif des salaires dus.

Un geste fort en faveur de la cohésion sociale

Cette mesure s’inscrit dans une démarche plus large visant à renforcer la stabilité sociale au début de ce mandat. En garantissant une gestion rigoureuse et équitable des carrières, le gouvernement envoie un message clair aux fonctionnaires, dont le rôle est essentiel dans la mise en œuvre des réformes structurelles en cours au Bénin.